岗位职责：

1.  协助制定培训体系及年度培训计划；

2.  负责IDP及学习平台的管理和培训系统维护       

3.  负责培训课程的实施与支持工作  

4.  负责员工培训资料及档案的管理和维护工作 

5.  参与培训供应商的筛选工作   

6.  负责其他培训科的日常事务工作   

7.  完成领导交办的其他事项    

任职要求：

30岁以下，本科以上，日语流利，2年以上培训经验，优秀沟通及协调能力，熟练运用OFFICE等相关办公软件。

工作地址

上海市内