近年来，虽然留学热潮很高，但绝大多数留学生仍然选择回国就业。

 

 

 

 

01

回国就业现状

 

 

1.互联网行业最受欢迎。

 

互联网业、金融业和医药业已成为最受留学生关注的三大行业。

 

由于工资水平、社交圈和职业发展机会等因素，上海、北京、深圳已成为意向目标城市中最受欢迎的发展意向城市。

 

阿里巴巴、亚马逊、苹果、欧莱雅、宝洁、戴姆勒、特斯拉、辉瑞、汇丰集团、字节跳动是2021年海外留学生回国求职最受关注的10家企业。

 

2.留学生回国就业热门城市。

 

海归期待着国内经济水平发达、基础设施齐全、国际化程度高的一线和新一线城市的发展和就业。

 

其中，北京和上海是大多数人的首选。

 

希望在上海工作的留学生比例最高，为24.26%；北京排名第二，占17.99%；深圳和广州排名第三。第四，分别占10.08%.5.38%。

 

同时，成都、南京、苏州、天津、武汉等新一线城市也因其发展潜力强、人才引进政策强而吸引了不少海归。

 

在新的一线城市中，杭州。成都对留学生更有吸引力，分别以4.52%.3.54%的比例排名第五。  

 

 

 

02

回国就业优势

 

 

(一)英语水平。

 

回国申请外企时，填写网上申请表时，需要填写一栏英语成绩。申请人可以在这一栏填写自己的cet成绩、雅思成绩或托福成绩。

 

因为几乎所有的国际学生都有雅思或托福成绩，雅思、托福成绩也被公认为世界上非常权威的英语能力测试，所以更好的分数可以为国际学生在网上申请过程中增加很多分数。

 

此外，在国外几年的影响下，留学生即使在嘈杂的环境中也能听到对方的英语。留学生的英语口语也相应提高。在面试中，尤其是在外企面试时，留学生可以更流利、更快地用英语与HR甚至外国经理交流。这是自然优势。

 

(二)独立能力。

 

很多留学生基本都是在国外做饭、买房、找房、照顾饮食和日常生活，甚至有些学生有工作经验。留学生会更脚踏实地地做好自己的工作。这种认真负责、脚踏实地、谨慎的工作态度正是用人单位和用人单位所关注的。

 

在国外，留学生与来自世界各地、不同民族的人一起生活和学习。通过与这些不同国家的人打交道，学生原有的固定思维被多元文化所打破。

 

有时面对困难，留学生会不自觉地运用外国人的解决方案，从而取得很好的效果。能够运用创新的多视角方法来思考和解决问题，也受到企业特别是外企的青睐。  

 

 

03

有优势但同样缺乏工作经验

 

 

 

随着当地人才学习能力的提高，海归的优势逐渐减弱。

人力资源专家认为，无论求职者是否归来，我们都会考察他们的商业头脑、团队合作、创新勇气和思维、学习能力、执行能力和人格成熟度。相对而言，海归的知识、思维方式、文化和多样性的知识、思维方式、文化和多样性的宽容和社交圈可能会变得更加开放。

但与此同时，也有一些人的心理预期会与现实形成对比，造成心理落差，能否把握好情绪会影响回国后的适应性。

海归在语言交流、思维习惯等方面有优势，但这些优势需要与专业能力充分结合，解决工作中的实际问题。不要只抱着海归的招牌而不解决实际问题。

此外，在海外学习期间，应积极寻找企业实习机会，积累工作经验，这也将成为回国找工作的差异化优势。  

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