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为什么很多中国人65岁后仍继续工作作者: 来源: 点击:次 日期:2018-03-04 11:10:35

 

现今,36%的中国人65岁后还在继续工作!这个数字让那些热切地盼望60岁后云游四海的“上班狗”顿觉眼前一黑啊。但是,现实很残酷!

先来看一张扎心的图:

65岁至69岁群体的就业率,亚洲包揽前三,印尼最高为50.6%,韩国、日本紧随其后。中国的老龄人口就业比例是36%,排名第六,在亚洲国家中处于比较靠后的位置,但整体看比例也非常高了。而排在最后的法国和西班牙分别仅为6.3%和5.3%。亚洲和欧洲差别真的啊。

中国人口老龄化发展迅速,正以平均每年上升0.32个百分点的速度在膨胀。到2050年,全世界每5个人中有一位老人,而中国每3个人中就有一位老年人,数量达4.87亿,其中80岁以上老人高速增长,预计将达9700万人。

说起退休,有些人的感觉是自由、机会、悠闲、享乐、兴奋,还有些人的感受是穷、无安全感、孤独。

在中国,绝大部分人对于延迟退休的意见特别大,但实际中很多到了退休年龄的人,还希望“再干几年”,问单位“能不能被返聘回去”。为什么这么多人在退休之后还在继续工作,主要原因之一就是钱不够多,假如退休后每月能拿三千多,在一个三线城市的大家族里,这个钱只够他随份子的!于是只能继续工作。

中国的储蓄率高,也是没办法的事,大家都在吃老本。美国为什么储蓄率低?下面这个图能做一些解释:

美国人退休后的经济来源有三个支柱,中国则严重依赖社保养老,第二支柱、第三支柱完全不给力。而且我们的养老金还有很多问题,诸如:养老金空账4.1万亿,记账利率达到了8.31%等......

这两年在搞基本养老保险“扩面”,为了完成任务,各地都采取了一些“非常”措施,比如降低灵活就业人员的缴费基数、针对临近法定退休年龄的未参保人群推出一次性补缴政策。如果吸纳进来的是年轻人为主倒还好说,拉进来的是交完钱马上就领钱的,还可能一领就是几十年的,从长远看是好事儿吗?

养老金标准已经连续上涨了13年,前11年是连续以10%左右的幅度上涨的,从2016年起涨幅下降至6.5%,2017年的涨幅进一步下调至5.5%。据预测,2018年养老金增长率可能是5%,未来可能是4.5%,呈现与通货膨胀率持平的状态。

2016年全部就业人员平均工资57394元,2016年人均养老金水平是2400元左右,现在看,还可以。但随着替代率下降,会低到什么水平谁也不好说。所以,大家最好现在就有清醒的判断,要对基本养老保险的定位有明确的认识,那就是“保基本”。这个“基本”,如果是基本到“衣可遮体、食可果腹”的状态,你该怎么办?还是靠自己吧。存款、理财、股票等金融资产;除了自住的房子,再来几套可以产生租金和灵活变现的房子;买点商业养老保险……活得越久越费钱呐。未来最大的悲哀不会是“人没了,钱还在”,而是“人还在,钱没了”。

目前,我们国家已经进入长寿时代,60岁以上老人的平均余寿已经超过20岁,而且未来的人均寿命还会延长。但现在的家庭结构已经发生了巨大改变,子女由于工作、学习、结婚等原因而离家。子女越有出息可能就越指望不上,因为子女太优秀,基本都在国外工作、定居。未来老人空巢、独居的情况不但得不到改善,反而可能更严重。

 随着重度老龄化高原期的到来,要想进大城市的公立养老院需要排队,据说排个几年都不新鲜。未来养老看护方面的专业人才会越来越缺乏。届时,六七十岁的老人去照顾八九十岁的老人,七八十岁的老人互相照顾,或许会成为新常态。

多少空巢老人,不怕死却怕生病。一旦家有失能老人,问题会更棘手。目前中国市场上还没有大型的、知名的护理服务公司。而且,这方面的服务人员数量也相当匮乏,很多人宁可保洁、育儿嫂都不愿意去照顾老人。即便找到了,家政服务费也高的离谱。

 

也许对很多人来说,活到老干到老,是他们这一代人的宿命。


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